bet36在线注册学校公布实施新的科研业绩奖励办法

时间:2020-03-20 09:00来源:网络整理作者:唐宇点击:

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    3月7日上午,校长赵彦修主持召开科研工作会议,部署《山东师范大学科研业绩奖励实施办法》,副校长张文新参加会议。
    张文新介绍了新办法修订的背景和过程,传达了《山东师范大学科研业绩奖励实施办法》,并就新办法的主要变化和特点作了重点说明。他说,为适应学校快速发展、内涵发展的需要,进一步调动广大教师和科研人员从事科学研究的积极性,学校在充分调研的基础上,经过反复论证研究,形成了现在的实施办法。新办法适用于2012-2014年度学校科研奖励工作。新办法主要有以下五个新变化和新特点,一是注重学科平衡协调,缩小不同学科间的奖励差别。二是加大了高层次重点项目和高水平成果奖励力度。三是适当调整了科研项目、科研成果的奖励范围和奖励额度。四是重视青年人才的成长激励,将青年项目与同类面上项目、一般项目同等奖励。五是在奖励对象范围和方式上有新变化。
    赵彦修重申了实施新的科研业绩奖励办法的重要意义,并对做好科研工作提出明确要求。他强调指出,去年以来,围绕贯彻落实学校第七次党代会和“十二五”发展规划确定的各项目标和任务,学校做了很多政策调整。为了动员和鼓励广大教师和科研工作者更加积极主动地投身科学研究,提升科研创新能力,增强学校科学研究水平,学校公布实施新的科研奖励办法。对于贯彻落实新办法,赵彦修提了三点要求。一要高度重视科研工作,提高对科研工作的认识。科研工作是高校的生命力,科学研究水平是一所学校学术实力的象征,是学校办学水平、办学实力的综合体现,也是名校建设工程的重要内容、人才培养的知识和技术支撑。二要认真贯彻落实新办法。新办法的研究修订历时近两年,先后十易其稿,充分体现出学校对科研工作的高度重视。各部门要认真传达文件精神,务必把文件中的新变化、新亮点和新要求原原本本地传达到每一位教师,并抓好贯彻落实。三要加强学术道德建设。学术道德是科研工作之本,体现着一个人的道德品质和价值取向,关系着一个人的学术生命和学术声誉。每一位科研工作者都要始终坚守科研道德底线,凭真功夫,做真学问,做优良学风和教风的实践者和领路人。希望各部门以新办法的实施为契机,发扬传统,发挥优势,加强对科研工作的规划,加大对科研工作的支持力度,推动我校科研工作迈上新台阶,带动学校各项事业又好又快发展。
    学校各学院院长及分管科研工作副院长,党委办公室、校长办公室、党委宣传部、人事处、教务处、科技处、社科处、研究生院、财务处等部门负责同志参加会议。(供稿单位审核人:查玉喜)

 

编辑:向玉贞

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