青岛农业大学“十三五”发展的总体要求

时间:2019-05-25 10:42来源:网络整理作者:唐宇点击:

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8月17日上午,青岛农业大学六届二次教代会暨工代会在学术会馆召开。校长宋希云作《以落实整改方案为契机 全面提高大学治理能力和人才培养水平》报告。报告对学校“十三五”发展的总体要求进行了系统阐述。

宋希云指出,“十三五”期间,学校发展的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“四个全面”战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,坚决贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。“十三五”期间,要紧紧围绕建设高水平多科性大学的发展目标,以国家和省市“双一流”建设为契机,积极推进开放、协同、融合,推进政产学研紧密结合,建构与完善现代大学制度,探索符合学校实际的发展之路,全面提升大学治理能力和治理水平;以提高专业建设水平为着力点,深化教育教学改革,全面提升人才培养质量;加大高水平人才队伍建设,优化考评机制,全面提升师资队伍水平;改革学科与科研组织模式,强化组织性科技创新,全面提升学科水平和科技创新能力;建设以半岛为核心、面向山东、辐射全国的科技服务网络,形成对山东现代农业发展和生态环境建设的有力支撑,全面提升社会服务能力。经过五年建设,使学科优势更加突出,办学特色更加鲜明,学术影响力更广,科技创新和社会服务能力更强,人才培养质量社会满意度更高。

宋希云强调,“十三五”期间我校发展将坚持四个基本原则。

第一,坚持内涵发展。内涵发展是以质量提升为核心的发展模式。“十三五”期间,要稳定办学规模,优化教育结构,狠抓学科专业内涵建设,牢固树立教学中心地位,努力提高课程教学质量和实践教学效果,扎实推动教学、科研、社会服务协同育人,大力加强优良学风、教风、校风建设,树立“重内涵、重品质”的价值导向,提高改革、发展和建设的效率与质量。

第二,坚持特色发展。特色就是人无我有、人有我优。特色发展是建设高水平大学的必由之路。要着力打造学科专业特色,紧密结合区域经济社会发展重大需求和行业、产业优势,在与区域产业发展的结合中培育特色,打造优势。要通过抓重点,促整体发展;抓生长点,促新兴学科发展;抓学科交叉,促传统学科提升;抓领军人物,促团队和学科可持续发展。

第三,坚持创新发展。创新是引领发展的第一动力。创新发展就是以创新的思维和创新的方法手段推动改革,促进发展。“十三五”期间,要抓住高等教育综合改革的契机,实施创新驱动发展,以创新的思维识变、应变、求变,掌握发展主动权、把握发展自主权,以制度机制创新和科研组织方式创新为重点,将创新于贯彻教学、科研、社会服务等各方面工作,抓住发展机遇,破解发展难题。

第四,坚持开放发展。开放与合作、交流与融合是新时期高校与政府、企业、科研机构关系的主旋律。要以提高人才培养质量和核心竞争力为出发点,积极推进校地、校企、校所、校校之间的交流与合作,进一步提高与地方经济发展的融合度,通过走出去、引进来,在人、财、物和政策、信息等方面充分争取与利用各种资源推动学校发展。大力推进国际化战略,不断拓展国际合作渠道、领域和形式,提高合作的层次、质量,增加对教学科研的促进作用。

宋希云指出,“十三五”期间,学校发展目标主要围绕以下八个方面展开。

第一,体制机制。完善党委领导下的校长负责制,形成以大学章程为核心、治理结构完善的现代大学制度体系和治理体系,管理机制健全完善,运转协调通畅,充满活力。

第二,学科建设。学科龙头地位凸显,形成人才团队、平台建设、科研组织及人才培养等协同发展的学科统领建设机制。建成学科内部发展均衡、优势突出、特色鲜明的国内高水平学科3-4个,省内一流学科6-8个,2-3个学科进入山东省“双一流”建设计划。学科整体水平得到较大提升。争取获得博士学位授予权。

第三,师资队伍建设。形成一支结构合理、充满活力的师资队伍。入选国家人才支持计划专家达到10人以上。在国内学科领域有较大影响的高层次人才达到100人以上。教师队伍的博士比例达到60%以上,具有国际学术背景教师的比例达到25%以上。专兼职教师数量满足各专业教学需要,生师比达到17:1。形成比较完善的教师发展支持体系。

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